Longtemps attendu, les règlements pour le réajustement des salaires ont été publiés hier soir dans le Government Gazette. L’Etat viendra en soutien aux compagnies en difficultés à travers des subventions à hauteur de 2,5 milliards de roupies, selon nos sources.
Le réalignement des salaires intervient après l’augmentation du salaire minimum en janvier.
Près de neuf mois après l’annonce du réajustement salarial, le ministère du Travail a enfin publié, hier après-midi les amendements y relatifs.
Lesdits amendements imposent au patronat de verser l’augmentation des salaires dès ce mois-ci.
Le document propose des révisions salariales couvrant une trentaine de secteurs. L’un des points clés concerne l’ancienneté qui sera désormais prise en compte lors du calcul de la nouvelle grille salariale.
Ce modèle a été finalisé après trois mois de consultations avec le secteur privé, notamment Business Mauritius. Il s’applique aux salariés gagnant moins de 50 000 roupies. La législation ne considérant pas ceux au-dessus de ce seuil comme des travailleurs.
Cependant, des plaintes ont déjà émergé, certains employés reprochent que leurs années d’expérience au-delà de 10 ans ne soient pas reconnues par ces amendements. Malgré ces critiques, l’État a prévu une enveloppe de 2,5 milliards de roupies pour soutenir les entreprises pour l’application de cette mesure tant attendue.
