Rapport PRB et relativité salariale : la GSEA demande au gouvernement de ne pas faire d’amalgames

Les membres de l’association demandent au gouvernement de ne pas mélanger le PRB et la relativité salariale.

Même si la Government Services Employees Association accueille favorablement le fait que le prochain rapport du PRB sera applicable en janvier 2025, les membres de l’association demandent au gouvernement de ne pas mélanger le PRB et la relativité salariale.

C’est ce qu’a déclaré Mohammad Iqbal Amiran, président de la GSEA, en conférence de presse ce matin.

Ainsi, il demande au gouvernement d’adresser le problème des distorsions salariales causées par l’augmentation du salaire minimum.

Ecoutez l’intervention de Mohammad Iqbal Amiran, ci-dessous:

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