La FPU soutient qu’après le réalignement salarial, le 14e mois doit être inscrit à l’agenda des discussions entre les syndicats et les autorités. En effet, les mois de décembre, janvier et février sont souvent marqués par des difficultés financières pour les travailleurs. Le syndicat est convaincu qu’une telle mesure apporterait un soulagement significatif à leur budget.

La FPU souligne également que plusieurs entreprises ont déjà pris l’initiative d’introduire cette pratique. La fédération s’est exprimée à ce sujet lors d’une conférence de presse tenue ce matin.

Ecoutez son intervention, ci-dessous: